Администрация Тенькинского муниципального округа 686050, Магаданская область, Тенькинский район, поселок городского типа Усть-Омчуг, Горняцкая улица, дом 37
Наш адрес
Кадровый резерв
Администрация Тенькинского городского округа Магаданской области извещает о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.
1. Высшие должности:
- первый заместитель главы администрации городского округа;
- заместитель главы администрации Тенькинского городского округа по вопросам социальной политики.
2. Главные должности:
- руководитель комитета финансов;
- руководитель комитета по правовому и организационному обеспечению;
- руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом;
- руководитель комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- руководитель комитета экономики и стратегического развития территории;
- руководитель управления образования и молодежной политики.
3. Ведущие должности:
- заместитель руководителя комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения, начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
- заместитель руководителя комитета экономики и стратегического развития территории, начальник отдела прогнозирования и закупок;
- заместитель руководитель управления образования и молодежной политики;
- начальник правового отдела;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности — главный бухгалтер;
- начальник отдела муниципального контроля;
- начальник отдела записи актов гражданского состояния;
- начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- начальник отдела культуры;
- начальник отдела архитектуры, градостроительства и дорожного хозяйства комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- начальник отдела инвестиционной политики и потребительского рынка комитета экономики и стратегического развития территории;
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- консультант отдела по организационному и информационному обеспечению.
4. Старшие должности:
- главный специалист по организации закупок отдела прогнозирования и закупок комитета экономики и стратегического развития территории;
- главный специалист по вопросам предоставления жилищных субсидий отдела инвестиционной политики и потребительского рынка комитета экономики и стратегического развития территории;
- главный специалист сектора физической культуры, спорта и туризма;
- главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и дорожного хозяйства комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- главный специалист правового отдела;
- главный специалист отдела по организационному и информационному обеспечению;
- главный специалист – бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- главный специалист территориальной администрации поселка Омчак;
- главный специалист территориальной администрации поселка Мадаун;
- ведущий специалист по вопросам опеки и попечительства совершеннолетних лиц аппарата администрации;
- ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- ведущий специалист отдела архитектуры, градостроительства и дорожного хозяйства комитета жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и жизнеобеспечения;
- ведущий специалист отдела инвестиционной политики и потребительского рынка комитета экономики и стратегического развития территории;
- ведущий специалист правового отдела;
- ведущий специалист отдела по организационному и информационному обеспечению;
- ведущий специалист по обеспечению деятельности административной комиссии правового отдела;
- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- ведущий специалист – муниципальный жилищный инспектор отдела муниципального контроля;
- ведущий специалист – юрист отдела муниципального контроля;
- ведущий специалист отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы по группам устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) для высших должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главных должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование без предъявления требований к стажу;
4) для старших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (для всех групп должностей):
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также соответствующих направлениям деятельности администрации Тенькинского городского округа Магаданской области, структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
б) знание Устава муниципального образования «Тенькинский городской округ» Магаданской области.
в) знание основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к служебному поведению муниципального служащего.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:
а) навыки работы со служебными документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
б) организации личного труда и планирования рабочего времени;
в) владения компьютерной и иной оргтехникой;
г) наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления, в срок с 22 мая по 10 июня 2020 г. предоставить в администрацию Тенькинского городского округа (ул. Горняцкая, 37, каб. 20, 2 этаж, с 10.00 до 17.00 перерыв на обед с 12.30 до 14.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья) следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документ;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о своих доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- согласие на обработку персональных данных.
Кандидат по желанию вправе представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, награды, рекомендации. Телефон для справок: 3-04-15.
-
Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Скачать файл: konkurs-po-formirovaniyu-kadrovogo-rezerva-s-1511-po-0412.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
О проведении работ по актуализации Резерва управленческих кадров Магаданской области
Скачать файл: 6224.pdf
-
Постановление № 28-па от 21.01.2017 О порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы администрации Тенькинского городского округа Магаданской области
Скачать файл: postanovlenie-administratsii-tenkinskogo-gorodskogo-okruga-m.rtf